Le Regroupement inter-organismes pour une politique familiale au Québec
	Pensons famille	Volume 1, numéro 11, mars 1990

Rapport de l'atelier: Famille et travail, à l'assemblée de clôture

Trois principes de base ont été définis par les participantes à cet atelier, afin de bien situer la problématique travail et famille:

1 - la famille est une valeur fondamentale qui doit se définir dans son sens le plus large, c'est-à-dire incluant les grands-parents, oncles, nièces, etc.

2 - la famille fait appel à des valeurs individuelles, mais fait aussi référence à un volet économique;

3 - une politique familiale visant à mieux concilier travail et famille ne doit pas se réduire à des mesures reliées à des arrêts de travail (congé de maternité, congé parental, etc.).

Par la suite, le Congrès a ratifié les revendications soumises par l'atelier concernant les éléments devant faire partie d'une politique familiale sérieuse.

- une augmentation substantielle de l'aide financières aux familles, montants qui doivent être automatiquement indexés au coûts de la vie et non imposables;

- une révision de la fiscalité pour éliminer toute discrimination en fonction du statut civil des parents;

- la mise sur pied de programme d'aide à l'habitation pour les parents, incluant un ensemble de mesures favorisant l'accès à la propriété;

- l'établissement d'une nouvelle structure salariale égalitaire;

- des congés de maternité et parentaux avec remplacement du revenu d'une durée minimum de 30 semaines;

- un réseau universel de garderies à but non lucratif, gérées par les parents et financées à 70% par l'État et à 30% par les employeurs;

- des modifications à la Loi sur les normes du travail afin que soient reconnus aux salariées à temps partiel les mêmes conditions de travail et avantages sociaux que les salariées à temps plein;

- l'octroi de subventions suffisantes aux maisons d'hébergement pour femmes violentées et aux organismes d'aide aux familles en difficulté.