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| Mme Linda Gagnon
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de la conférence Écouter Voir Éducatrice en milieu familiale Membre du Conseil d'administration Association des éducatrices et éducateurs en milieu familial M. Rémy Tillard |
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| Les parents en
vacances et les adolescents qui travaillent Notes pour une conférence. Salutations à toutes les personnes participantes. Difficile planification des vacances en famille. Parents d'adolescents, il nous a été très difficile de planifier des vacances en famille avec nos adolescents qui ont commencé à travailler. Dans un premier temps, ceci nous a conduit à faire le taxi pour eux : ce qui rend l'organisation du temps un peu difficile. Ce problème nous a amenés à mettre les enfants au permis de conduire. Deux, déjà, l'ont obtenu : ce qui nous a beaucoup faciliter la tâche. Enfin, on peut dormir les samedis matin et respirer un peu en ayant un peu plus de temps pour notre couple. De plus, planifier des vacances d'été avec nos enfants n'est pas trop évident, à cause de leurs employeurs qui ne sont pas trop conciliants. Comme nos enfants sont toujours aux études et au travail, cela les empêchent de prendre leurs congés en été. On a donc commencé à planifier nos vacances plutôt en hiver pendant les congés scolaires. Ça ne déplaît pas aux enfants des vacances dans le Sud! Négociations avec les employeurs et avec les enfants Pour ce qui est des vacances d'été, nous sommes obligés d'intervenir en allant rencontrer les employeurs de nos enfants, comme dernier recours, s'ils refusent d'accorder leurs vacances aux enfants. Nous leur expliquons la situation, à savoir qu'il est impossible de laisser des adolescents mineurs tout seuls à la maison pendant qu'on est en vacances à l'étranger. Nous leur montrons aussi l'importance des vacances familiales à nos yeux, et cela sans mettre en péril les postes des enfants. Nous demandons aussi à nos enfants de s'organiser en sorte qu'ils demandent à l'avance à leurs employeurs au moins quelques jours consécutifs de congé. Sans les forcer à prendre leurs vacances avec nous, nous offrons à nos enfants cette opportunité tout en les responsabilisant qu'il y a possibilité de concilier le travail et les vacances pour pouvoir se retrouver tous ensemble. Nos interventions auprès des employeurs sont importantes afin qu'ils se remettent en question et qu'ils se sensibilisent un peu à l'importance des vacances en famille. Importance des vacances en famille Nous considérons que les vacances familiales sont le lieu et le temps où l'on peut se rapprocher de nos enfants et échanger beaucoup de choses avec eux. Nous avons remarqué aussi que les souvenirs familiaux des enfants sont toujours attachés à nos moments de vacances ensemble où l'on peut décrocher du travail et du quotidien pour pouvoir discuter et sortir ensemble. Il y a un échange qui se crée dans un autre contexte que celui de boulot - études - dodo. Vacances familiales pour les parents qui utilisent les services de garde. Un autre volet des vacances en famille est celui des parents qui utilisent les services de garde. Nous observons que les enfants passent beaucoup de temps à la garderie : du lundi au vendredi et 52 semaines par an. À un moment donné, l'enfant est pris dans le mécanisme dodo - garderie. Les parents et les enfants ne sont jamais en vacances ensemble. Alors comment régler ce problème et sensibiliser les parents à l'importance des vacances en famille? Nous avons trouvé une solution : celle d'aligner les vacances annuelles des enfants avec les vacances de la construction au Québec, en fermant la garderie pour 2 ou 3 semaines en juillet. Cela permet aux parents d'organiser des vacances avec leurs enfants et faire plein d'activités avec eux. Ça permet aussi à l'enfant de changer d'environnement en étant chez lui ou chez les grands-parents, ce qui donne à l'enfant l'impression qu'il est en vacances. Cette expérience a été une grande réussite. Le PREL Nous allons parler d'un organisme qui s'appelle le PREL - Partenaires pour la réussite éducative des jeunes dans les Laurentides -, qui est essentiellement dans les Laurentides et a pour mission dans le cadre de la conciliation travail études de sensibiliser les sociétés qui recrutent des personnels qui sont de plus en plus jeunes. Ces jeunes sont toujours aux études à cause de la grande pression économique et sociale. Cette sensibilisation-là est surtout pour établir un maximum-minimum d'heures de travail autorisées, afin de ne pas empiéter sur les études des enfants et leur vie familiale, et établir une barrière en respectant les heures scolaires. Nous avons connu le PREL parce que les responsables sont venus chez nous pour nous interviewer en tant que parents d'adolescents qui travaillent pour savoir comment concilier les études et le travail. Plusieurs Commissions scolaires sont attachées au PREL. C'est un organisme très fonctionnel et très apprécié de tous. Merci de votre écoute. |