V Conferencia Iberoamericana sobre Familia / Algunas consideraciones previas

II. ALGUNAS CONSIDERACIONES PREVIAS

1. LAS CONFERENCIAS IBEROAMERICANAS SOBRE FAMILIA,
    como espacios de encuentro para la reflexión y el intercambio de experiencias
    sobre la problemática familiar,
    en el marco de las CUMBRES IBEROAMERICANAS DE JEFES DE ESTADO Y DE GOBIERNO:

I Conferencia (Sevilla – España 1992)
II Conferencia (Valparaíso – Chile 1994)
III Conferencia (Sao Leopoldo – Brasil 1996)
IV Conferencia (Cartagena de Indias – Colombia 1998)
V Conferencia (Madrid – España 2000)

2. Los desafíos y los objetivos
de las nueve CUMBRES IBEROAMERICANAS DE JEFES DE ESTADO Y DE GOBIERNO:

2.1 La estabilidad política desde los valores éticos de la Democracia para la construcción de la Comunidad Iberoamericana, integrada al iniciarse el siglo XXI por más de 500 millones de personas.

2.2 El desarrollo y el crecimiento económico, sobre bases duraderas, para la promoción del empleo y mejora de las condiciones de vida de las familias, lo que exige una adecuación del sistema financiero internacional para la estabilidad y transparencia de los mercados, a través de sistemas multilaterales de comercio libre.

2.3 El desarrollo humano, social y cultural de los pueblos como superador de situaciones de pobreza, marginación y exclusión, para el establecimiento de una sociedad más justa y solidaria. En la Comunidad Iberoamericana la pobreza afecta a más de 200 millones de personas.

3. LOS PROTAGONISTAS PARA LA CONSECUCION DE DICHOS OBJETIVOS

3.1 Los Estados.- Necesidad de la Cooperación Internacional en la búsqueda de soluciones compartidas a los problemas comunes que se plantean a las familias y en el establecimiento de condiciones de vida que favorezcan el desarrollo integral de las personas y de la comunidad.

3.2 Las Empresas.- Necesidad de una nueva mentalidad empresarial y sindical, capaz de imaginar nuevas estructuras de mercado y un nuevo concepto de las relaciones de las empresas con sus empleados, sobre la base de la competitividad y de la justicia social, y de rentabilizar que la familia es la primera realidad económica y la más profunda y persistente motivación de las personas.

3.3 Las Ong y las Redes de Coordinación.- Para la promoción educativa, social, sanitaria, agrícola y para la promoción de la mujer.

3.4 Las Universidades y los Institutos de Ciencias sobre la Familia.- Para la investigación, formación de expertos y asistencia en el campo de la problemática familiar.

3.5 La cumbre de la Unión Europea-América Latina y el Caribe, como espacio de encuentro para consagrar al más alto nivel, los objetivos de diversificación e intensificación de la relación política y de la cooperación entre ambas regiones.

4. EL MARCO DE LAS ACTUACIONES,
LAS NUEVAS CIRCUNSTANCIAS Y LOS PROCESOS DE CAMBIO

4.1 El modelo económico, que ha consagrado el beneficio como valor supremo, justificando en su nombre actitudes materialistas e individualistas de notable insolidaridad social. El compromiso para restablecer la justicia social y la paz en el mundo.

4.2 La integración regional como instrumento fundamental para la Globalización y Mundialización de los problemas y soluciones, de los desafíos y de las oportunidades como fenómeno progresivo e inexorable.

4.3 El Pluralismo cultural como expresión de la realidad política, económica, y social de la mayor parte de los Estados modernos. La tolerancia como valor.

4.4 Las nuevas tecnologías y la carrera mundial por el conocimiento. Su influencia en la educación, formación y capacitación.

4.5 El cambio estructural como proceso global y dinámico, que demuestre capacidad de adaptación y dinamismo de los estados, de la economía y de la sociedad, ante los retos derivados de la rapidez del proceso de universalización, del progreso tecnológico y, en algunos países, de la evolución demográfica.

El éxito del cambio estructural depende de la participación activa de los hombres y mujeres. Ya no se trata de definir el problema de las mujeres en términos de discriminación, sino de enfocarlo de manera sistemática, mediante un enfoque global de los cambios institucionales que permita atacar las contradicciones y las tensiones que se acumulan entre el empleo, la familia y la colectividad.

Necesidad de conciliar vida laboral y vida familiar para los trabajadores/as con responsabilidades familiares y necesidad de un nuevo contrato social entre hombres y mujeres, para compartir las responsabilidades familiares, el trabajo y el poder.

4.6 La descentralización local y el papel de los municipios como Gobiernos Locales para afrontar el crecimiento desbordado de las grandes urbes, que ha conducido a niveles alarmantes de pobreza, hacinamiento, violencia, desorden urbano, deterioro ambiental y un colapso vehicular, que afecta a la calidad de vida de las personas, en su dimensión familiar y social.

4.7 La influencia de los medios de comunicación en las familias.

4.8 Los factores mediambientales.